强根铸魂抓党建 踏石留印见实效

　　坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”。强根铸魂，理直气壮打造红色竞争力，是国有企业的重大责任和光荣使命。

　　党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央对国有企业全面从严治党作出一系列重要决策部署，明确要求建立党建工作责任制，从根本上解决管党治党不明确责任、不落实责任、不追究责任的问题。党要管党，从严治党，是新时期国有企业党建的主旋律和总基调。国务院国资委党委不断增强“四个意识”，坚决贯彻落实习近平总书记关于国资监管、国企改革发展党建重要指示精神，牢牢扛起从严从实管党治党的政治责任。

　　钉钉子，抓落实，深度推进“中央企业党建工作落实年”，狠抓中央企业党建工作责任制的落实。全国国有企业党的建设工作会议以来，国务院国资委党委深入贯彻落实党的十八届六中全会、全国国有企业党建工作会议精神，着力解决党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题，全面从严落实管党治党主体责任，大力推动党建工作重点任务落实落地，深入实施中央企业党建工作责任制实施办法，中央企业党建工作呈现全面推进、重点突破的良好态势。

　　近一年时间里，中央企业党建工作解决了一些多年来想解决而难以解决的“老大难”问题，取得了一批实实在在的成果。在集团层面，98家中央企业全部完成党建要求进章程，全部实现党委（党组）书记、董事长“一肩挑”，全部配备了主抓党务工作专职副书记，全部把党组织研究讨论作为企业决策重大问题的前置程序，全部设置了党务工作机构，党务部门编制全部达到同级部门平均编制，全部将党务工作经费纳入企业预算，全部开展二级单位党组织书记述职评议。中央企业基层党组织基本实现全覆盖，覆盖率超过99.4%，按期换届率达到92.3%，制定修订党建工作制度1300余项。中央企业因地制宜，积极推进党建任务在基层单位落地，目前已有3900多家二三级单位完成章程修订，2800多家二三级单位实现“一肩挑”，2600多家二三级单位配备了专职副书记，12000多家二三级单位落实了前置程序要求。

　　经过不懈努力，中央组织部和国资委党委明确的30项重点任务，国资委党委确定的23项重点工作逐项得到有效落实，中央企业管党治党意识显著增强，抓党建强党建氛围已经形成，党建工作责任逐级落实，党的领导与公司治理融合更加紧密，党建基层基础工作逐步夯实